崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)孟加拉公司的財(cái)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)按照財(cái)管中心的要求和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、準(zhǔn)則要求，開展財(cái)務(wù)工作，支持當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開展并把控當(dāng)?shù)刎?cái)稅風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)孟加拉財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理制度、管理流程的搭建；

4、協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)劂y行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

6、負(fù)責(zé)海外會計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表與國內(nèi)會計(jì)報(bào)表的轉(zhuǎn)化，定期提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科以上，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國內(nèi)及孟加拉相關(guān)會計(jì)核算及稅收法律法規(guī)；

3、能承受工作壓力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心重，原則性強(qiáng)，人際關(guān)系處理較好；

4、英語聽說讀寫熟練，且能適應(yīng)常駐孟加拉國，有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)工作；

2、 協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題；

3、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門對生產(chǎn)設(shè)備、工藝進(jìn)行知識培訓(xùn)；

4、 協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化工程師制訂、修訂工藝標(biāo)準(zhǔn)；

5、 對外開展技術(shù)合作與技術(shù)引進(jìn)；

6、主動收集相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新專利及其他相關(guān)信息。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、6年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語言表達(dá)能力

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與運(yùn)營；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化、提升工作；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品、設(shè)備的技術(shù)開發(fā)和技改的成果標(biāo)準(zhǔn)固化工作；

4、負(fù)責(zé)行標(biāo)收集、宣導(dǎo)、更新等管理工作；

5、對公司有關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、教育、培訓(xùn)。

會開發(fā)、實(shí)施，需要不定期出差東莞

崗位職責(zé)：

1、日常維護(hù)與開發(fā)維護(hù)現(xiàn)有集團(tuán)ERP系統(tǒng)的工作；

2、獨(dú)立完成項(xiàng)目需求調(diào)研、解決方案的制定以及方案實(shí)施落地 ；

3、策劃ERP對應(yīng)模塊的流程梳理工作；

4、維護(hù)ERP生產(chǎn)制造模塊的操作手冊編寫和培訓(xùn)工作；

5、完成上級交辦的工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、在制造業(yè)從事大型ERP系統(tǒng)維護(hù)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鼎捷ERP的程序開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力。

工作職責(zé)：

1、深入市場調(diào)研，精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢和客戶需求。

2、制定創(chuàng)新且具有針對性的技術(shù)推廣方案，涵蓋策略制定、活動規(guī)劃等。

3、與上下游企業(yè)、合作伙伴、潛在客戶進(jìn)行高效溝通，推動技術(shù)應(yīng)用合作。

4、評估推廣效果，及時(shí)調(diào)整策略。項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力：

5、負(fù)責(zé)從策劃到執(zhí)行的全過程，確保推廣項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。

6、應(yīng)對可能出現(xiàn)的負(fù)面輿論或技術(shù)質(zhì)疑，維護(hù)企業(yè)形象。

任職要求：

1、具備紡織染色工藝知識，了解相關(guān)環(huán)保法規(guī)和政策。

2、熟練掌握市場營銷理論和方法，能夠靈活運(yùn)用到技術(shù)推廣中。

3、相關(guān)行業(yè)品牌塑造及推廣經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、本科以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)：

1、參與股份公司及下屬各子公司信息化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、培訓(xùn)、上線工作；

2、進(jìn)行客戶管理系統(tǒng)（CRM系統(tǒng)）的實(shí)施開發(fā)和日常維護(hù)工作；

3、理解內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，收集、梳理業(yè)務(wù)部門需求，主動發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)維中的優(yōu)化點(diǎn)，推動相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同系統(tǒng)增強(qiáng)優(yōu)化；

4、整理、更新業(yè)務(wù)支持相關(guān)的知識文檔，完善團(tuán)隊(duì)知識庫建設(shè)；

5、開展進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研和業(yè)務(wù)流程分析；

6、編寫技術(shù)說明文檔；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2. 3年以上CRM產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備較優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn), 包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等； 

4. 具備較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)和控制能力，良好的合作能力，善于協(xié)調(diào)溝通；

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)BI的系統(tǒng)報(bào)表的開發(fā)、設(shè)計(jì)，使用BI工具進(jìn)行可視化報(bào)表開發(fā)與維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)BI報(bào)表和儀表盤的迭代優(yōu)化，日常維護(hù)等相關(guān)工作；

3、根據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)與數(shù)據(jù)來源驗(yàn)證指標(biāo)及分析維度的正確性,對業(yè)務(wù)部門提出的數(shù)據(jù)疑問，快速完成分析和解決；

4、協(xié)助BI系統(tǒng)的各項(xiàng)用戶培訓(xùn)、推廣工作；

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉制造業(yè)ERP的整體運(yùn)作流程，至少具備一門程序開發(fā)語言；

2、了解數(shù)據(jù)倉庫維度模型建設(shè)理論、有基于hadoop數(shù)倉項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉starrocks；

3、精通BI主流的前端報(bào)表工具（有FineBI、FineReport經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

4、善于傾聽他人觀點(diǎn)、具有書面溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力；

5、認(rèn)同企業(yè)文化、服務(wù)意識、責(zé)任感、積極主動、團(tuán)隊(duì)意識。

會開發(fā)、實(shí)施，需要不定期出差東莞

崗位職責(zé)：

1、日常維護(hù)與開發(fā)維護(hù)現(xiàn)有集團(tuán)ERP系統(tǒng)的工作；

2、獨(dú)立完成項(xiàng)目需求調(diào)研、解決方案的制定以及方案實(shí)施落地 ；

3、策劃ERP對應(yīng)模塊的流程梳理工作；

4、維護(hù)ERP生產(chǎn)制造模塊的操作手冊編寫和培訓(xùn)工作；

5、完成上級交辦的工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、在制造業(yè)從事大型ERP系統(tǒng)維護(hù)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鼎捷ERP的程序開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較好的邏輯思維能力和表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：